Tambre

Los socios que siguen un plan de coaching personalizado, tienen un monitor “que establece los planes de mejora personal aprobados por los padres”.

El coaching se basa en aplicar una metodología específica y unas herramientas de comunicación efectiva, que guían al socio hasta descubrir su potencial personal, y ayudarle a encontrar “la mejor ruta” posible, desde el punto en el que se encuentra hasta el objetivo u objetivos que se quieren alcanzar.

La metodología de trabajo se base en la autoevaluación trimestral que realiza el socio junto con el Coach, en la que se analiza cómo está cumpliendo los objetivos que han fijado los padres.

Con los resultados del diagnóstico personal y del Coach/monitor se confecciona una valoración conjunta, que reflejará la marcha del participante  en el programa.

Al mismo tiempo el socio realizará un plan de mejora personal que el Coach seguirá quincenal o semanalmente.